Enggården - nye pejlemærker
Hjemlighed, aktiviteter og det gode samarbejde med pårørende er pejlemærkerne for ledelse og medarbejdere på plejehjemmet Enggården. Det står klart efter den gennemførte inddragelses- og høringsproces og kommunalbestyrelsens endelige beslutning.
Dragør Kommunalbestyrelse godkendte torsdag den 22. juni 2023 pejlemærker for den videre udvikling af Enggården – kommunens eneste plejehjem. Pejlemærkerne er blevet til efter en længere proces med fokus på at inddrage beboere, pårørende, medarbejdere, ledere og politikere.
Borgmester Kenneth Gøtterup er glad for, at politikerne i sin tid valgte at sætte gang i en proces, som skal videreudvikle det gode liv på Enggården.
”Initiativet udspringer af vores konstitueringsaftale mellem Socialdemokratiet, Venstre og Konservative og sætter spot på, hvad det gode liv på Enggården – anno 2023 – er. For vi skal være i sync eller trit med, hvad som er vigtigt, når du ikke længere kan klare dig selv og har brug for at bo på plejehjem.”
Nicolaj Bertel Riber, formand for Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsudvalget bakker op og siger: ”Det handler om fælles værdier for Enggården. Og jeg er både stolt og glad for den proces, som har været tilrettelagt, hvor alle parter har været med – også beboere og deres pårørende.”
Tre pejlemærker
Pejlemærkerne skal fungere som ledelsens kompas for fokus på Enggården og i den løbende udvikling af tiltag.
De tre pejlemærker er hjemlighed, aktiviteter og det gode samarbejde med pårørende.
”For eksempel hjemlighed. Enggården er først og fremmest beboernes hjem, og dernæst er det også en arbejdsplads. Måske skal vi ikke lige begynde at tage opvasken, førend vi alle har spist færdigt,” siger Nicolaj Bertel Riber og uddyber:
”Enggården er allerede et fantastisk sted, og der foregår i dag mange, gode aktiviteter, men jeg ved også, at ledelsen glæder sig til at få pejlemærkerne ud at leve på afdelingerne.”
1. Hjemlighed
Når du træder ind på Enggården, mødes du af en rar og hjemlig atmosfære.
Hjemlighed handler både om imødekommende fysiske rammer, men også om gode relationer og fællesskaber med naboer og personale.
2. Aktiviteter
På Enggården skal der være fællesskaber og små, stimulerende pauser i hverdagen.
Aktiviteter og gode hverdagsstunder er vigtige for at få inspiration og livslyst i det daglige.
3. Det gode samarbejde med pårørende
Pårørende og medarbejdere på Enggården skal være samarbejdspartnere og samarbejdet hviler på gensidig tillid.
De pårørende skal støttes i rollen som nærtstående til et menneske i plejebolig.
Høringssvar
I maj var pejlemærkerne i høring, og både Ældrerådet og Beboer- og Pårørenderådet på Enggården er kommet med et høringssvar.
Her blev der blandt andet slået til lyd for, at der nu udarbejdes en aktivitets- og handleplan, som kan understøtte, at pejlemærkerne kommer til at virke i praksis og løbende vil være i fokus.
Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsudvalget vil få forelagt en sådan aktivitets- og handleplan i eftersommeren.